Nondiscrimination statement

In its efforts to promote nondiscrimination and as required by law, the district does not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sex, age, disability, or any other basis prohibited by law in providing education services, activities, and programs, including Career and Technical Education (CTE) programs. The district provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups.

In accordance with Title IX, the district does not and is required not to discriminate on the basis of sex in its educational programs or activities. The requirement not to discriminate extends to employment. Inquiries about the application of Title IX may be referred to the district’s Title IX Coordinator (see below), to the Assistant Secretary for Civil Rights of the Department of Education, or both.

Other federal laws that prohibit discrimination include Title VI, Section 504, the Age Discrimination Act, the Boy Scouts Act, and Title II.

The district has designated and authorized the following employee as the Title IX Coordinator to address concerns or inquiries regarding discrimination on the basis of sex, including sexual harassment, sexual assault, dating violence, domestic violence, stalking, or gender-based harassment:

Travis Weatherspoon Asst. Superintendent

900 Wheelock St. Hearne, TX 77859

tweatherspoon@hearne.k12.tx.us

979.279.3200

Reports can be made at any time and by any person, including during non-business hours, by mail, phone, or email. During district business hours, reports may also be made in person. Upon the district receiving notice or an allegation of sex-based harassment, the Title IX Coordinator will promptly respond in accordance with the process described at FFH(LOCAL).

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Declaración de no discriminación

En su esfuerzo por promover la no discriminación y según lo exige la ley, el distrito no discrimina por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, sexo, edad, discapacidad ni ningún otro motivo prohibido por la ley al brindar servicios, actividades y programas educativos, incluidos los programas de Educación Profesional y Técnica (CTE). El distrito brinda igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados.

De conformidad con el Título IX, el distrito no discrimina ni está obligado a hacerlo por motivos de sexo en sus programas o actividades educativas. El requisito de no discriminar se extiende al empleo. Las consultas sobre la aplicación del Título IX pueden dirigirse al Coordinador del Título IX del distrito (véase más adelante), al Subsecretario de Derechos Civiles del Departamento de Educación, o a ambos.

Otras leyes federales que prohíben la discriminación incluyen el Título VI, la Sección 504, la Ley de Discriminación por Edad, la Ley de Boy Scouts y el Título II.

El distrito ha designado y autorizado al siguiente empleado como Coordinador del Título IX para atender inquietudes o consultas sobre discriminación por razón de sexo, incluyendo acoso sexual, agresión sexual, violencia de pareja, violencia doméstica, acecho o acoso por razón de género:

Travis Weatherspoon, Superintendente Adjunto

900 Wheelock St. Hearne, TX 77859

tweatherspoon@hearne.k12.tx.us

979.279.3200

Las denuncias pueden presentarse en cualquier momento y por cualquier persona, incluso fuera del horario laboral, por correo postal, teléfono o correo electrónico. Durante el horario laboral del distrito, las denuncias también pueden presentarse en persona. Al recibir el distrito una notificación o una denuncia de acoso sexual, el Coordinador del Título IX responderá con prontitud de acuerdo con el proceso descrito en FFH(LOCAL).